4月28日（星期一）下午3点钟，为了加强企业内部培训，深圳市鹏宏科技制造厂的培训室迎来了各个部门的经理主管，大家畅所欲言纷纷发表了自己部门的培训计划及培训方法。

　　这次深层次全方位的培训活动是在总经理的亲自策划下，由行政人事部阳经理具体策划并主讲，由行政人事部组织实施的。这是一次系统的各方位的知识培训。由于公司的规模不断扩大、业务发展迅速，为尽快加强职工及后备人才的培养，建立一支技术过硬的生产队伍，而开展的一次强化知识的培训。

　　培训的主要部门涉及到SMT部、生管部、线材部、电子生产部、品质部等，主要内容包括：贴片机器操作、仓储管理、ROSH与WEEE、5S、外观检验标准等五大分类。培训将历时10周共70课时，对重点培训对象进行笔试考核。

　　参加这次培训会议的人员表示，相信通过此次系统培训必将使生产团队和后备力量得到加强，也为公司今后经常性的各类技术知识的培训积累经验，为企业发展和人才的培养与储备建立快捷的渠道。